8月6日8時30分，焦作市宏達運輸股份有限公司在宏達名車城召開了2017年上半年工作總結暨下半年工作安排會議。

進入今年以來，該公司認真貫徹落實全市交通工作會議精神，緊密聯(lián)系非公有企業(yè)實際，團結和帶領全體干部員工，務實開拓，奮力拼搏，在重點突出地做好調整人事結構，形成新格局；明確工作目標，落實“一崗雙責”；完成黨委換屆，促進企業(yè)黨建；舉辦慶典活動，激發(fā)了正能量；開展技能培訓，提高管理水平；舉辦各項比賽，活躍文體活動；聯(lián)系自身實際，投身“四城聯(lián)創(chuàng)”等工作的同時，采取得力措施，切實加強經(jīng)營管理，層層簽訂責任目標；建立安全監(jiān)管制度，有效確保安全生產(chǎn)；不斷調整工作策略，積極發(fā)展運營車輛。

與會同志就本單位1―6月生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了全面客觀的總結和分析，既看到了經(jīng)營成果，又查找了不足，分析了問題之所在。同時，各單位有的放矢地對下半年各項工作作了適度調整，以確保全年目標任務的順利完成。

上半年，該公司實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營收入7.5億元、稅收2900萬元；銷售各類汽車5187臺；辦理新車貸款業(yè)務322筆、發(fā)放貸款9179.4萬元，辦理貸款結清89筆；新增營運車輛51臺、保有營運車輛702臺；售后服務維修車輛16019臺/次；宏達力公司生產(chǎn)乳液絮凝劑產(chǎn)品（PAM）1922噸、銷售4000噸、石油焦貿(mào)易101634噸；海德瑞印刷各類報紙書刊137.6萬冊（份）、生產(chǎn)包裝箱80萬個、手提袋19萬個、報紙59萬份；上半年全公司共繳納社會保險、住房公積金450余萬元、土地使用稅170余萬元，繳費率為100%。

總經(jīng)理秘偉昌在講話中指出，上半年，各單位都做出了有目共睹的不懈努力，并取得了可觀的業(yè)績。下半年，要在不斷總結經(jīng)驗或不足的基礎上，提振精神，勇于擔當，切實增強責任心，及時調整工作思路。在下半年，一是要扎實抓好日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，確保實現(xiàn)全年各項工作目標；二是要深入分析公司面臨的新形勢，將發(fā)展車輛作為工作重點；三要是大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+，建立獨立網(wǎng)銷部，加大網(wǎng)絡宣傳和規(guī)范客服業(yè)務力度，積極培育新的經(jīng)濟增長點。

董事長秦海生強調，我們正處在互聯(lián)網(wǎng)+時代，要審時度勢，創(chuàng)新管理方法方式，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批適應企業(yè)當前和長期發(fā)展的技術人才，要多交流多溝通，不斷轉變觀念，堵漏拾遺。目前，尤其要搶抓高鐵網(wǎng)店、網(wǎng)易合作、跨境電商等機遇，尋求新的經(jīng)濟增長點。更為重要的是，要適應時代要求，多讓年輕人走向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟發(fā)展的前臺，培養(yǎng)他們的敬業(yè)精神，施展他們的聰明才智，鍛煉他們的創(chuàng)業(yè)意志，使之成為企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展儲備新生力量。

總結會由副總經(jīng)理李廣普主持。